离职后没停社保怎么办理（离职了公司没停社保）

本文围绕几个主题介绍

可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。

停止个人缴费单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分，员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话，员工可以自己不缴了，停止个人缴费。时间长了，单位也就自动停止了。个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大。

员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。

1、停止个人缴费单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分，员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话，员工可以自己不缴了，停止个人缴费。时间长了，单位也就自动停止了。个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大。

2、员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。

3、法律主观：从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

4、如果离职后没有办理保险转移手续，只要不缴纳社保，则自动停保，不需要去社保局办理暂停。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在离职后要及时进行社保转移。

1、你也可以参考以下方法：方法一：找社保代理公司代缴社保。

2、法律主观：代办社保如果是本地户口，可以找某宝等电商平台进行代办，按照北京目前的代办标准，五险最低每个月1620元，自己缴纳的话确实稍微贵了一些。

3、第一，以灵活就业身份缴纳社保辞职之后如果没有找到合适的工作，可以选择以灵活就业人员的身份来缴纳社保，这种情况只能缴纳养老保险和医疗保险，在同等缴费标准下，灵活就业人员的退休待遇与职工是一样的。

4、离职社保不断的方法包括：尽快找到下一家新单位，最好是三个月之内找到新单位，然后让新单位帮忙补缴社保。

5、法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

6、离职后，如果不能马上找到新单位，五险一金是做不到不断交的。一金和养老保险、养老保险可以自己交，失业保险、工伤保险、生育保险只能单位缴纳，自己无法缴纳。

法律分析：离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。联系原公司办理暂停等手续，原公司有此义务。