为什么德邦留不住人

如果你家里白天没人，快递员无法将包裹交付给你，你可以采取以下措施1 提前和快递员联系，告诉他们你不在家的时间，协商在他们下次送货时再交给你2 如果快递员已经到达你家附近，你可以和快递员商量，让他把包裹放到；多员工了，总监有几个，全国有800所多个营业点，经理也就800多个，如果你的学习能力不超强，你可能一直做营业员，接送货员，甚至只是搬运工因为德邦每天都有很多人离开，每天又会找很多新人。

2发件人联系不上，退件网点又不愿承担这笔退件费用，会尽可能的托上最长时间，哪怕最后退件了，当发件人取件的时候，仍需要补充该笔运费，因为非快递方造成的无法送达，发件人承担全部责任3超过3天以上的非快递；我本人在快递行业已经有将近20个年头，可以说目睹中国快递业从开始到发展，由发展到巅峰，再到现在的状态，目前快递整体状态比前几年略好，基本形成顺丰邮政京东通达系菜鸟系中通圆通申通韵达德邦几分天下的情况，比起前几。

郑州德邦根本就不缺人，人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息，然后让你去应聘，试用期一晚上连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊，你干一晚上后，说你不适合，辞退你如果你很踏实很踏实的干；德邦没人接，可以打客户 *** 问问，不行就换一家物流公司。

他是派了2个快递点的快件，你说的很清楚，一是德邦，二是圆通，上午送送德邦，下午送圆通，他有自己的派送时间段那么就是某个快件如果不在其中时间段派送的，只能到快递点自取或者通知快递点解决有的快递点 快递人员；不知道大家有没有遇到过，其实德邦一直在招聘装卸工有一个原因是寻找免费劳动力，之前在赶集网上看到杭州一家德邦物流中心招聘装卸工有6K~8K感觉工资还可以，于是我就抱着试一试的心态去了，有很多人在哪里面试，然后去了之后。

德邦快递为什么没人接单

1、您好，德邦物流由于是一群年轻人组成的团体，虽然这样给企业带了朝气，新鲜的血液，但是也存在着一定的弊端大部分的年轻人都是应届生，刚毕业的学生比较浮躁，不怎么能吃苦干物流的都比较累，他们适应不了，自然就产生离。

2、第六用德邦快递寄快件需要新人跟单，这样的话新人的工作压力以及心里压力大，所有做一个新人来说，这家企业的工作锻炼人，但是也很伤人根据我上面的分析，大家可以看出这家企业的实际工作环境并不是很好，而且人员流动性。

3、德邦具体是这样的在办公室的叫做职能，德邦很少招这类人，而且绝大部分是女生在营业部的就是搬运工来人德邦招人不会会直接说我们要招搬运工大学生比较好骗，说点有前途的假话就过去了营业部门里的营业员和接送货。

为什么德邦快递没人配送

1、如果每一个员工辞职经理都批那么经理是要被问责的，所以就想方设法给你搞个自离喽，关键还说成是因为我无故旷工长达7天公司要解雇我回头想想，当初为什么会选择德邦呢，因为觉得这是一个大公司发展前景还不错，给出的。

2、走的人太多了，尤其是业务员，工作比较苦，很多人吃不消就走了，然后被人利用，大公司一般介绍人都给提成的，不光是德邦，富士康申洲这些大公司，都给介绍费的，按人头。

3、德邦物流就是不守信用顶级的大骗子花了六个小时的时间，去参加面试一轮一轮下来都很顺利通过临走前被招聘人叫去说，你可以走了，上面说我们这个通用管理职位只招男生如果只招男生，为什么没有事先说清楚，难道让。

4、基本上都是大件，人工分捡，搬上搬下，几十斤几百斤都有，夜班工作12小时以上，没有体力很难坚持，留不住人，报5000工资实际上是4000左右，试工的留下来的很少，太苦太累收入不高。

5、3德邦预约寄件可以选择揽件人的，你只指定你需要的揽件人来帮你收件的德邦快递是可以预约到家取件的，而且专门寄大件，我是做淘宝店卖冰箱的，对这方面比较了解，找的合作快递就是德邦快递德邦快的递员很不错，会把。

6、而且还不会开除你或辞退你，就是要让你自己走人，不给补偿~。