老师的保险怎么交（老师买保险）

本文围绕几个主题介绍

养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。

首先学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金，病假期间如果劳动者与单位的劳动关系还存续的，单位是要正常缴纳的。其次病假期间单位还要依法发给劳动者病假工资。

1、(三) 养老保险待遇参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。

2、代课老师的社保缴纳，只能根据学校规定，或与学校协商。但是，代课也应该签订劳动合同，就必须为其参保缴费。在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

3、法律主观：代课教师补交养老保险很简单。

1、职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。

2、民办幼儿园给教师养老保险缴纳和社保缴纳一样。

3、如果中途离职，转入其他性质单位的，好像可以到社管局续接以前的工作年限，按照已缴纳养老保险办理。

4、在编教师的社保是学校交，用人单位有义务为员工缴纳社保。具体内容如下：用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。

5、教师和用人单位缴纳的养老保险费用都应当按月缴纳，并及时足额缴纳。教师的养老金缴纳基数是按照教师本人的工资收入来确定的。教师的养老金领取年龄为60岁。

6、法律主观：根据你所说的情况，公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。

在编老师的社保是由地方财政和个人联合交纳的。地方财政交统筹，教师自己交个人的部分。

题主是否想询问“教师是自己交社保”吗？不是。教师的社保不是由学校交的，而是地方财政来交。学校教师，属地方事业单位编工作人员，教师工资也是地方政府的财政局发放，学校只是教师的工作单位。

法律主观：教师的五险一金都分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。教师有编制的，五险一金同当地国家公务员享受同等的待遇；与学校是劳动关系的，身份共同缴纳五险一金。

在你的工资条上直接去剪去了你的工资，然后由单位直接给你交了保险，一般的情况下，中小学教师至少应该是有五险一金的，数学这个事情不需要你考虑的，中小学教师医保一般是由学校统一管理，但是由县级财政统一划拨给人社局。

公办幼儿园老师医保幼儿园会交的，公办幼儿园有社保的，一般都是由学校统一交的。

法律主观：个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

1、作为老师，应该具备五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育（女性）保险和住房公积金。自己只承担养老，医疗，失业和公积金的部分比例，其它由单位进行支付相应比例。

2、教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。

3、聘用形式的老师与学校属于劳动关系，应当签订劳动合同并依法购买社会保险。私立学校又称民办学校，老师一般均为合同制，都需要依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定缴纳社会保险。

4、按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。