公司社会保险怎么扣（公司社保是怎么扣款的）

本文围绕几个主题介绍

法律分析：社保扣费分为两种：由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。

社保扣费分为两种情况。由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。养老保险，单位和个人分别缴纳22％、8％。医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％。

个人缴费由银行代扣需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。

一般社保扣费怎么计算的？社保的扣费为：缴费工资乘缴费率。

在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。个人缴费由银行代扣需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。

若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。

参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保缴纳费用计算是按照：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。社保缴纳计算是按照养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

社保费计算如下：缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%。

1、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户。在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。

2、法律分析：员工的社保分个人部分和单位部分，个人部分从员工工资里扣除，单位部分由公司承担，只是扣除比例不一样。缴纳基数理论上是按上年员工平均工资计算，大多数企业是按最低基数缴纳的。

3、法律主观：一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

个人缴费由银行代扣需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。

是从单位在社保申报的基本账户扣除的，过去得是要分两批扣除，以6月为例；6月初1－5号之间，会扣6月的医保应缴费用；6月底25－31号之间，会扣（除医保金外）6月保险各项应缴费用；大致过去是这样扣除的。

是需要从员工工资里扣一部分钱的，需要个人缴纳部分是需要从员工工资里扣的，有一部分是公司需要缴纳的，是不需要缴纳的，是工资里扣的，肯定是要为从员工工资里扣除一部分，这个国家是有具体规定的。

1、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

2、职工社保，在工资发放时先扣除社保，会减少缴纳个人所得税。国家个人所得税政策规定，职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后，个人应纳税基数会降低，需要缴纳的个人所得税会减少。

4、法律分析：社保的扣费为：缴费工资乘以缴费率。五险一般分别为养老保险：公司13%，个人8%。工伤：公司承担1%，个人不承担。失业：公司承担1%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。