转单位后社保怎么办手续（单位转出社保）

本文围绕几个主题介绍

社保换单位怎么转应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致(建议首选)；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。

确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及复印件和原单位的离职单拿到社保转移单。（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份）在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在本人的社保账号。

换公司了，社保的处理方法如下：办理社保转移手续：个人可以携带身份证、社保卡、劳动合同等相关证明材料，前往原单位或者所在地社保中心办理社保转移手续。

只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。

如果本人换公司社保怎么弄呢可以办理社保转移，具体流程如下：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

社保转移不一定需要本人去办理，可以由新的单位，或者参保人去当地的社保经办机构提出接续申请，其他手续就由社保机构在回规定时间内办理即可，或者员工离职后，可以去办理续保手续。

社保转移要自己办还是公司办社保转移，既可以自己办，也可以是公司办。社保转移不一定要本人去，可以委托别人进行办理，需要委托书及代办人的身份证原件及复印件，携带资料齐全。

换公司了社保可以办理转移，由新的公司或者是自己本人向新参保地的社保经办机构提出转移接续的书面申请就可以了，之后只需要等待审核通过，其中养老保险的缴费是累计计算的，中间是可以中断的。

1、只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

2、换公司了社保可以办理转移，由新的公司或者是自己本人向新参保地的社保经办机构提出转移接续的书面申请就可以了，之后只需要等待审核通过，其中养老保险的缴费是累计计算的，中间是可以中断的。

3、只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。法律客观：社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律分析：换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。

向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。

社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。