社保缴纳如果中途中断了年限怎么算（社保中途断了几年 再继续交有影响吗）

本文围绕几个主题介绍

1、灵活就业参加的就是职工养老保险，本来就是一个，当然是累计计算了。

2、社保断了几年怎么续交入职新单位恢复缴纳：因为个人失业导致社保断交了几年的，在重新找到新工作之后，我们是可以直接通过新的用人单位来完成社保续交的。

3、社保停交以后续交有两种办法，第一种是直接续交就可以，以前没交的中断，从现在开始重新续交。第二种是补缴中断的把以前的连上，但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。

4、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体灵活就业人员，2022年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。

是这样的，如果社保中断了半年，那么你以前缴纳的社保年限和个人账户里的余额，不会清零，等以后你重新缴纳社保后，缴费年限都是会合并累计在一起的。

这里所说的缴费必需满15年，指的是累计计算，也就是说，你不管什么时分交的，也不管你中连续了几年，都是前后加在一同计算。详细说要计算养老金的话，交职工社保，我只能够通知你，正常状况下不允许补缴。

社保断交后重新缴纳之前的还算。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

法律分析：社保间隔几年没交的，可以进行补缴。

社保断了几年了还能继续交吗可以交，社保连续缴纳几年，因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年，再接续社保缴费是可以的，社会养老保险缴费是年限累计，接续缴费满十五年，达到退休年龄就可享受养老待遇。

社保中间断了几年是可以续交的。社会保险是累计计算年限的，只要最终累计缴费年限达到15年，到了法定退休年龄就可以领取养老保险金。

年，国家人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》中规定，职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。

法律主观：工龄的计算：劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年，工龄计为一年。一般从职工与单位建立劳动关系并且缴纳社保的当月起就可以开始计算。

连续算法如果一个人在一个单位被调到了另一个工作单位中，因为是调用关系，所以在两个地方的工作时间会连续计算在一起。如果工人因为工作的问题被错误的处罚，但后来将其平反了，在停职期间依旧也会计算工龄。

未缴费期间不计算为基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构做出的记载等予以确认。

工龄是累计计算的，如果你社保中断过的话，是不计算在内呢，比如你14年有6个月是中断社保的，累计的工龄只算0.5年。你现在这种情况的话，是将两份工作的社保累计加起来，就是3年半工龄。

1、社保断交后再交社保不是重新开始计算。社保断交之后是可以补交的。可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话，是无法往前补交的，补交只存在于开养老账户后欠交的时段。

2、是这样的，如果社保中断了半年，那么你以前缴纳的社保年限和个人账户里的余额，不会清零，等以后你重新缴纳社保后，缴费年限都是会合并累计在一起的。

3、这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

4、您好！社保是可以累计计算的，如果中间有中断缴费的时间，后面又缴纳了社保，缴费时间是可以累计计算的。累计缴纳社会保险年限达到15年就可以在法定退休年龄时申请退休并领取退休工资。