近年来，不少事业单位干部为了寻求更好的职业发展机会，选择了离开事业单位，而其中一个重要的问题就是如何处理养老金的问题。在本文中，将介绍事业单位干部辞职后如何交养老金的相关事项。

首先，事业单位干部辞职后应当向原单位的养老保险管理机构提出书面申请。申请中应包括个人基本信息、离职日期以及养老金转移的目的地等信息。在提出申请后，原单位的养老保险管理机构将会核实个人信息，并在规定的时间内将养老金转移至申请人指定的养老保险机构。

其次，事业单位干部辞职后也可以选择将养老金留在原单位的养老保险管理机构中。在这种情况下，申请人需要向养老保险管理机构提交书面申请，并注明留存在原单位养老保险管理机构的意向。原单位养老保险管理机构将会协助申请人办理相关手续，并确保养老金的安全和稳定增值。

最后，事业单位干部辞职后也可以选择将养老金转移到个人的社保账户中。在这种情况下，申请人需要到社保局办理相关手续，并提供养老保险管理机构出具的转移凭证和相关身份证明材料。转移成功后，申请人可以通过社保账户查询和管理自己的养老金。

综上所述，事业单位干部辞职后如何交养老金需要遵循一定的程序和规定。申请人应在离职后及时向养老保险管理机构提出申请，选择适合自己的转移方式，并确保所选择的养老保险机构具备合法资格和稳定运营能力。这样才能保证个人养老金的安全和有效管理。