在中国，每一个合法的职工都需要参加社会保险。社会保险是指一种由国家和个人共同缴纳的，以保障职工在特定时期内的生活安全和财产安全为目的的社会福利制度。对于单位来说，如何为员工办理社会保险是一项必要的任务。

首先，单位需要了解社会保险的种类。社会保险包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位需要根据自身情况选择参加的社保项目，同时要根据国家政策及时缴纳社保费用。

其次，单位需要确定社会保险的缴纳标准。社会保险的缴纳标准根据国家和地区的不同而有所不同。一般情况下，单位需要缴纳职工工资总额的一定比例作为社会保险费用。在确定缴纳标准时，单位需要遵守国家政策，同时要考虑员工的实际情况。

最后，单位需要及时为员工缴纳社会保险费用。社会保险费用是由单位和员工共同缴纳的，单位需要将员工的社会保险费用及时扣除并缴纳给社会保险机构。如果单位未按时缴纳社会保险费用，不仅会影响员工的社会保险权益，还会面临法律责任。

总之，单位为员工办理社会保险是一项必要的任务。单位需要了解社会保险的种类和缴纳标准，同时要及时缴纳社会保险费用，确保员工的社会保险权益得到保障。通过认真负责地办理社会保险，单位能够增强员工的福利感和归属感，同时也能够提高单位的社会形象和竞争力。