福州职工医保交多久才能开始用？这是不少职工在缴纳了医保后的疑问。其实，在福州市职工医疗保障方面，需要注意的是许多细节问题，包括参保人员条件、费用缴纳方式以及享受医疗服务的规定等。下面，本文将为大家进行详细介绍。

第一段：福州市职工医疗保障情况简述

据了解，福州市职工医疗保障可分为两个层次：一是参保单位级别，即由全市行政事业单位、大型企事业单位和城镇个体工商户单位缴纳医保；二是社保区域性分级计划，即由福州市分5个区域统一实施，分别为鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾五个区。

根据国家有关法规，职工必须缴纳一定比例的医保费用才能享受医保服务。此外，各地还会制定相关规定，比如福建省就规定职工每月需缴纳6元人民币左右的医保费用。此费用会直接从工资中扣除。

第二段：参保后什么时候开始享受医保服务

那么，在福州职工医保缴纳后，需要多久才能开始享受医保服务呢？根据《福建省居民医疗保险实施办法》规定，当月缴费后，医保待遇从次月1日起生效。也就是说，如果职工在10月份缴纳了医保费用，那他在11月1日开始就可以享受医保服务了。

不过需要注意的是，如果在发生医疗费用之前没有缴纳医保费用，那么该笔医疗费用将无法享受医保报销。

第三段：职工医保服务的具体享受规定

职工在享受医保服务时，需要根据福州市医保规定进行操作。具体规定包括：

1、就医前要先打印出医疗保障信息，凭此信息到指定医院就诊。

2、职工可以在包括公办医院、公立社区医疗机构、基层卫生院等一系列指定医疗机构享受医疗保障服务。

3、在就诊过程中需要缴纳的个人自付款将按照不同医院等级而不同。

4、如果患者被超出指定诊疗范围的医院或诊所门诊或退休人员的高等级公立医院或医生看病，个人承担的费用将较多。

5、在就诊过程中，职工及其家属可以享受住院、门诊、特殊疾病及工伤保障等服务。

综上所述，福州市职工医疗保障制度非常细致严谨，职工们在参保时需要规范操作，并按照规定前往指定医院就诊，正确掌握就诊的个人自付款金额。只有这样，才能更好地享受到医疗保障的服务。