在工作场合，给领导送礼是一种传统的礼仪和表达敬意的方式。但是，有时候礼物可能会被领导拒收，这时候该怎么办呢？下面是一些建议，帮助你应对这种尴尬的情况。

首先，理解领导拒绝礼物的原因。领导可能有不同的原因拒绝礼物，例如道德原则，公司政策，礼物价值过高等。如果领导在拒绝礼物时提出了理由，你需要认真倾听，并且接受他们的决定。不要坚持己见，或者试图说服他们接受礼物。

其次，适时道歉并表达尊重。当礼物被拒绝时，你可以先表示歉意，让领导感受到你的诚意和敬意。同时，你可以尝试提供其他方式来表达感激之情，例如写一封感谢信或者公开表扬领导在工作中的贡献。这些方式可能会更加符合领导的期望和公司的规定。

最后，不要过于在意礼物的被拒绝。尽管送礼是一种表达感激之情的方式，但是礼物本身并不应该成为你与领导关系的唯一依据。你可以通过其他方式与领导建立信任和合作的关系，例如努力工作，认真学习，参与公司活动等。

总之，当领导拒绝礼物时，你需要冷静应对，理解他们的决定，表示歉意并尊重他们的选择。礼物本身不应该成为你与领导之间的关键因素，而是通过其他方式建立信任和合作的关系。