在商务社交中，送礼成为了一种常见的表达感谢、建立关系的方式。然而，当我们送出礼物却被对方拒收，这时该怎么办呢？特别是当我们是向领导送礼时，被拒收的情况更为敏感。以下是一些建议，帮助你说服领导接受你的礼物。

首先，你需要了解为什么对方拒收你的礼物。在很多情况下，领导会拒收礼物是因为他们担心会被视为对他们的贿赂或影响公正裁决。因此，在礼物交付前，你需要考虑对方的职业身份以及公司的礼仪和政策。如果你确信自己的礼物不会造成任何误解，那么你需要找出对方拒收礼物的原因，并且针对这个原因提出合适的解决方案。

其次，你可以试着改变你的礼物选择或者礼物的包装方式。如果你送的礼物过于昂贵或过于华丽，那么对方拒收的可能性会更大。你可以考虑一些实用性较强的礼物，例如笔记本电脑、工作文具、或者是装有你写的感谢信的礼品盒。这些礼物既实用又不会过于显眼，避免了让领导感觉到不适。

最后，你需要解释你送礼物的原因。如果你的礼物是为了感谢领导在工作中给予你的帮助或者是为了庆祝一些特别的场合，那么你需要向领导说明这些原因。你可以写一封简短的感谢信并将其和礼物一起送给领导，这不仅可以解释你送礼的原因，也可以表达你对领导的感激之情。同时，你也需要强调你的礼物是出于真诚的心意，而不是任何不当的企图。

总之，在商务社交中，送礼成为了一种传统的表达感激和建立关系的方式。但当你的礼物被拒收时，你需要冷静地分析原因，并寻找合适的解决方案。最重要的是，你需要保持真诚和诚实，以此来建立长久的商业关系。