随着信息化的快速发展，企业管理软件成为许多企业必不可少的工具之一。用友t作为国内领先的企业管理软件，备受欢迎。但对于使用者来说，选择用友t之前最关键的事情之一就是试用期长短的问题。那么，用友t试用多久合适呢？下面从多个角度阐述观点。

1. 体验时间

首先，从体验的角度看，用友t试用期过短会影响使用者对软件的全面了解和评估，而试用期过长则可能增加软件成本和使用者的心理压力。因此，从体验角度看，一个月到两个月左右的试用期是比较合适的。

2. 功能测试

其次，从功能测试的角度看，如果试用期太短，使用者在时间紧迫的情况下可能只是简单地测试了一些简单的功能，不能真正全面地了解软件的功能特性。试用期过长则可能会增加公司在试用期间对软件的使用成本。因此，对于功能测试，一个月左右的试用时间是比较合适的。

3. 学习使用

再次，从学习使用的角度看，不同的使用者技术水平往往不同，新手使用者可能需要更长的时间来学习软件操作和功能特性，而经验丰富的用户则可能需要更少的时间。因此，一个月到两个月左右的试用期对于所有的使用者来说都是比较合适的。

4. 手机支持

最后，从售后支持的角度看，如果试用期太短，许多潜在的问题可能无法及时被发现，而对售后支持的压力也会很大。但是，试用期过长可能会增加售后团队的工作量和成本。因此，两个月到三个月左右的试用期是比较合适的。

综上所述，试用期一般应该在一个月到两个月左右为宜。当然，在实际使用过程中，不同的公司和行业可能具有不同的需求和特点，因此试用时间也要根据实际情况来确定。无论试用时间长短如何，在试用期内，企业管理软件用户都应该认真体验软件功能和特性，并及时反馈相关问题，以便供应商和售后团队能够及时解决。