在中国，社保是所有工作人员必须要缴纳的一项社会保障制度。它不仅可以保障劳动者的基本生活需求，也能够有效降低个人和家庭在重大疾病和意外事故等方面的负担。那么，在社保交满多久之后，家长们才可以给自己孩子办理社保呢？接下来，我们将就这一问题进行详细阐述。

首先，需了解的是，每个城市和地区的规定都可能不同，因此，需要对所在地区的政策进行认真的调查和咨询。通常情况下，孩子可以在出生后的首月到6个月内办理社保。但这种情况并非普遍适用，因此需要结合实际情况进行判断。

其次，根据《社会保险法》的规定，只有国民的子女、外籍人士的子女，以及在中国境内居住超过半年以上的外籍人士的子女可以享受社会保障制度。而在职工交纳一段时间后按比例缴纳的社保中，包含了医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这些保障也同样适用于员工的子女。

接着，不少人误以为孩子除了办理生育保险之外，就不能享受社保政策。其实，在孩子出生后的6个月内，家长还可以选择给孩子办理社保卡，享受相关保险的待遇。需要注意的是，如果在这个时间段内没有为孩子办理社保卡，那么将会错过享受各种福利保障的机会。

最后，家长们还应该注意到一个细节问题：孩子办理社保的福利待遇标准和其他职工的待遇标准不尽相同。比如，对于新生儿来说，补贴则小于一般职工，而且在抗癌等大病治疗上，孩子也会相应获得高于职工和成人的优惠。

简言之，家长们要想为自己的孩子办理社保，需要认真关注法律法规和当地政策，以及关注具体实施方案，了解所需提供的证件、手续等详细情况。只有这样才能够确保自己的孩子享有应有的社保保障，把家庭的经济风险降到最低。