成都如何申请劳动仲裁

劳动仲裁是指当劳动纠纷发生时，双方通过第三方仲裁机构进行调解和裁决的一种方式。在成都，申请劳动仲裁是一个简单而有效的解决劳动争议的途径。本文将介绍如何在成都申请劳动仲裁。

一、准备材料

申请劳动仲裁需要提供一些必要的材料，例如：工作合同、支付证明、加班记录、社保缴纳记录等。如果需要证明争议的证据，如通讯记录、录音等，也应该一并准备好。准备充分的材料有助于提高劳动仲裁的效率和准确性。

二、申请途径

成都的劳动仲裁机构包括成都市劳动仲裁委员会和各区县的劳动仲裁委员会。申请人可以根据自己的住址或工作地点选择对应的劳动仲裁委员会进行申请。申请途径包括线上和线下两种方式。线上申请需要进入成都市人力资源和社会保障局的劳动仲裁平台，填写申请表和上传相应材料。线下申请需要到相应的劳动仲裁委员会提交纸质申请表和材料。

三、劳动仲裁程序

申请被劳动仲裁机构受理后，会进行立案审查。如果符合立案条件，劳动仲裁机构会组织调解，如调解不成功，就会进行仲裁裁决。仲裁裁决一般在60天内作出，双方必须遵守仲裁裁决。如果一方不服仲裁裁决，可以在15日内向人民法院提起诉讼。

结尾

在成都，申请劳动仲裁是一个快速、高效、公正的解决劳动纠纷的方法。申请人只需准备充分的材料，选择合适的申请途径，并遵守劳动仲裁程序，就能够在短时间内解决争议，保护自己的劳动权益。